Displeje na mieste predaja
Funkcie
1. Ochrana životného prostredia
2. Ideálne na vytvorenie a zdokonalenie imidžu, skvelý vizuálny dojem
3. Vynikajúci predajcovia pri propagačných akciách alebo počas veľkého dňa
4. Dá sa ľubovoľne zostavovať a rozoberať
5. Je možné ho zabaliť v rozloženom stave, čím sa ušetria náklady na dopravu
6. Skladateľný a vhodný na opakované použitie
Prezentačné stojany v mieste predaja (POP) využívajú marketingoví špecialisti alebo predajcovia na zdôraznenie produktov a upútanie pozornosti zákazníkov, čím umožňujú vytvoriť nezabudnuteľné interakcie medzi nakupujúcimi a produktmi a dávajú produktom príležitosť vyniknúť medzi konkurenciou. Zvyčajne sú strategicky umiestnené uprostred širokých uličiek v obchode alebo kdekoľvek inde v priestoroch obchodu, kde je voľné miesto.
Podobne ako POP displeje fungujú aj POS (point of sale) displeje. POP displeje sa zameriavajú na zážitok zákazníkov v predajni tým, že upriamujú pozornosť na konkrétne značky alebo špeciálne ponuky, a výborne slúžia na propagáciu produktu alebo výpredaja, zatiaľ čo POS displeje sú účinné pri podnecovaní spotrebiteľov k impulzívnym nákupom.





POP stojany sú mimoriadne univerzálne a vyrábajú sa v rôznych tvaroch a veľkostiach na mieru. Existuje mnoho rôznych typov, ako napríklad pultové stojany, voľne stojace stojany, zásobníky, stojany na bannery či stojany na konce regálov.

Žiadosť
Propagácia produktov, uvedenie nových produktov na trh, vystavenie produktov; vhodné pre maloobchodné predajne, supermarkety, franšízové predajne, nákupné centrá, veľké predajne, výstavy a ďalšie miesta.
We adopt modern management mechanism, take 'unity, pragmatism, honesty, innovation' as the core concept of the enterprise, and 'high-quality products, high-quality service' as the corporate goal, and try our best to make a contribution to the development of the Stdz-3 Rock Strength Index Point Load Tester with Digital Display industry. We believe that in order to have talents, we must first form a good atmosphere of attaching importance to talents in the group. We expect each employee to do his or her best to create user value and to increase their own value by creating value for our customers.